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「自己責任」と「自責の念」の違いが重要!ほんとうに!

time 2016/04/27


「自己責任」と「自責の念」は似て非なるもの

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今の世の中の風潮だと、周りに責任転嫁することは

いかにもできない社員っだたり、今時の若者がとり

がちな態度として、軽蔑されます。

たしかに、周りに責任転嫁することは、カッコ悪い

態度のように見えますが、果たしてそれが間違って

いると言い切れるでしょうか?

僕は、「責任転嫁」という言葉を「自己責任」と

「自責の念」に分解する必要があると思います。

「自己責任」とは

自分で責任をとって物事に対処するという意味です。

自分という存在は、あらゆる選択肢の中から自由に

行動を選ぶことができます。その、自分で選択した

結果として招いた事態は、100%自分由来のもので

あることは、認識しなくてはなりません。

ただ、そのことによって「自責の念」をもつ必要は

一切無いことを強調します。

例えば、会社の仕事でミスをして左遷させられたと

します。この場合、自己責任ですので、この結果を

受け入れます。

しかし、そのことによって自分がダメな存在なんだ

と自分で自分を責める必要は一切無いということです。

「自己責任」と「自責の念」を混同して考えてしまう

人は、悪意のある人に利用されるケースが多いです。

「自責の念」をいだきやすい人は、利用される

自分がダメな存在なのだと思ってしまうと、悪意ある

上司や、周りの人間に利用されやすくなります。

悪意ある人は、責任感が強い人を責めてきます。

責任感が強い人はだいたい「自責の念」をもちやす

いからです。

ひょっとしたら、自分が悪いのではないかとか、

自分の能力が至らなかったのではないかと自分を

責めてしまい、この考え方が、悪意ある人に

付け込まれます。

他人から責められた時は自分は悪く無いと自信

をもち、責めてくる相手と対等になる必要があり

ます。

だって会社での仕事で、100%自分が悪いなんて

ことは、ありえませんから。

それを、承知で自分が悪いと考えてしまいがちな人

をターゲットにしてきます。

会社が求めているのは自責型の人

会社という組織では自責型の人間を求めて

います。会社や組織に原因を求める人は

使い勝手が悪いのです。

自責型の人に恐怖を植え付けて支配しようと

してきます。

その支配から逃れるためには、「自責の念」を

持たないようにすることが大切です。

「自責の念」が頭をかすめそうになったら、

自分なりの言い訳をもつことをおすすめします。

僕の場合は、そんな気持ちになりそうなときは

「これは、社会のせいだ」という

言い訳をするようにしています。だれのせいでも

なく、もちろん自分のせいでもなく社会のせい

にしてしまいます。

そうすると、楽に日々を過ごせます。

まとめ

自己責任はリスクをとると言い換えることが

できます。リスクはとるけど、自分の

行動の選択に絶対の信頼をもつことが

本当に大切だと思います。(自責の念は

もたない)

  • 編集後記

自分を責めすぎて心がすり減ってしまっている

人には、瞑想がおすすめです。

自分の思考の癖がはっきりしてくるはずです。

+自分を責めてしまうことといえば?

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管理人 塩野勝大

IMG_0054.JPG 埼玉県越谷市で税理士をしてます。ブログを平日毎日更新中。ビジネスパーソンに役立つ健康情報なども税理士ながら投稿してます。詳しいプロフィールはこちら

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